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- Nossa cultura
Mais do que uma fundação, somos feitos por pessoas que geram impacto.
Nossa cultura valoriza a escuta ativa, o trabalho com propósito e a responsabilidade compartilhada. Inovar com ética e criar com empatia fazem parte do nosso dia a dia.![]()
Na Fagep, a cultura organizacional é construída com base na colaboração, no respeito e no propósito coletivo. Aqui, cada pessoa importa — e é valorizada não apenas pelo que entrega, mas pela forma como contribui para o todo.
Trabalhamos com diálogo constante, responsabilidade compartilhada e incentivo à autonomia, porque acreditamos que equipes comprometidas constroem soluções mais humanas e eficientes para a gestão pública.
Nosso dia a dia é feito por pessoas que entendem o impacto do próprio trabalho na vida de milhares. Valorizamos a criatividade, o pensamento estratégico e a ética como pilares que sustentam não só os nossos projetos, mas também as relações dentro e fora da fundação.
A cultura da Fagep é viva: cresce com o time, se adapta aos desafios e mantém firme o propósito de transformar, com seriedade e empatia, a forma como o cuidado chega às pessoas.
1. Confiabilidade
Na Fagep, a confiabilidade é cultivada todos os dias, por meio de relações baseadas em ética, responsabilidade e respeito mútuo. Cada parceria, entrega e decisão reflete nosso compromisso com a integridade e a coerência entre discurso e prática.
Agimos com seriedade em tudo o que fazemos, pois sabemos que confiança se constrói com tempo, verdade e constância. É por isso que buscamos sempre ser uma instituição segura para quem nos acompanha, trabalha conosco ou é impactado pelos nossos projetos.
2. Transparência
Acreditamos que a transparência é essencial para fortalecer vínculos e garantir legitimidade. Por isso, comunicamos com clareza, tornamos nossos processos acessíveis e promovemos o diálogo com todos os envolvidos em nossa atuação.
Nossas decisões e resultados são compartilhados com responsabilidade, assegurando que parceiros, gestores e a sociedade compreendam nosso papel e tenham confiança no que entregamos. Transparência, para nós, é compromisso com o público.
3. Humanização
Colocar as pessoas no centro é mais do que princípio — é prática diária. Atuamos com empatia, respeito e escuta ativa, porque sabemos que por trás de cada processo há uma vida, uma história, uma necessidade real.
A humanização guia nossas relações, nossos projetos e nossa forma de trabalhar. Acolher, compreender e cuidar com sensibilidade são pilares que sustentam o impacto social da Fagep em cada ponto de contato com a comunidade.
4. Eficiência
A boa gestão dos recursos é uma das nossas formas de respeito ao dinheiro público e às pessoas que dele dependem. Agimos com planejamento, controle e inteligência para garantir entregas consistentes e sustentáveis.
Na Fagep, eficiência não é fazer mais com menos — é fazer melhor com consciência. É alinhar propósito com resultado, otimizando caminhos e garantindo que cada esforço gere valor real para a sociedade.
5. Qualidade
A busca pela qualidade é um compromisso contínuo com a excelência. Avaliamos, revisamos e aprimoramos rotinas e entregas para que cada ação esteja à altura das expectativas de quem confia em nosso trabalho.
Entendemos que qualidade se constrói nos detalhes: na atenção ao processo, no cuidado com as pessoas, no compromisso com o impacto. É com esse olhar que desenhamos nossos serviços e conduzimos cada projeto.
6. Inovação
Na Fagep, inovação é movimento: é aprender com a prática, questionar o óbvio e propor novos caminhos. Incentivamos o uso da ciência, da tecnologia e da criatividade para aprimorar soluções e gerar impacto social.
Acreditamos que inovar é também escutar, experimentar e transformar realidades. Por isso, investimos em conhecimento aplicado e buscamos alternativas que melhorem os serviços públicos e fortaleçam nosso papel institucional.
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